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千亿国际登录在岗离岗告示制度

发布时间:2016-06-15    浏览次数:1229    

千亿国际登录在岗离岗告示制度

一、公司工作人员应严格遵守作息时间,工作期间坚守岗位,严禁擅自离岗、串岗。确有特殊事由,需临时离开工作岗位超过30分钟的,需履行离岗告示手续。

   二、离岗人员需按以下程序履行离岗告知手续。一般工作人员请假在一天以内的,由所在部室主要负责人审批;请假二天以内的,由所在部室主要负责人签署意见后,报公司分管领导审批;请假二天以上的,逐级报公司主要领导审批。部室负责人请假,由公司分管领导签署意见后,报主要领导审批。公司领导班子成员离岗,须向办公室告知,离岗一天以上的,按请假制度执行。

   三、离岗人员离岗后,要按规定设置去向牌,并按照《AB岗工作制》由B岗人员顶岗,确保工作的连续性。

   四、所有离岗人员必须按时归岗,到岗后立即按批准程序向批准人报告。

   五、纪检监察室和人力资源部要加强公司员工在岗情况检查,凡未履行离岗告知手续而擅自离岗的,或履行告知手续而未按时到岗的,按照公司考勤管理制度进行处理。

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