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千亿国际登录有限公司内设机构主要工作职责

发布时间:2016-06-15    浏览次数:1500    

千亿国际登录有限公司内设机构主要工作职责

    经公司董事会研究决定,集团公司设三室五部,各部室主要工作职责如下:

    一、办公室

    负责集团文电、机要、保密等日常行政工作;负责集团董事会、总裁办公会、例会等会务工作,协助做好党委会会务工作;负责集团督查督办、信访等工作;负责集团企业文化宣传、精神文明创建等工作;负责集团网站、微信平台内容维护等工作;负责集团档案管理、大事记编写、信息化管理等工作;负责集团政府连线平台、政务公开栏目管理等工作;负责集团办公用品采购、固定资产维护、公务接待、车辆管理、后勤保障等工作;负责集团内外部协调工作;负责牵头协调集团安全管理工作;负责下属子公司相关工作的指导、协调、检查、考核等工作;完成集团领导交办的其他工作。

    二、党群工作室(纪检监察室)

    负责集团党建活动组织开展,党委会会务、党务督办等工作;负责集团千亿登录建设、纪检监察、作风整治等工作;负责集团群团工作;负责下属子公司相关工作的指导、协调、检查、考核等工作;完成集团领导交办的其他工作。

    三、政策研究室

负责集团宏观经济和政策跟踪研究等工作;负责集团产业发展相关政策跟踪研究工作;负责集团中长期战略规划制定和战略管理等工作;负责集团经济、政策和产业研究信息简报(含《城投月刊》)编撰、对外信息报送等工作;负责集团综合性材料的起草组织工作;负责组织人大建议和政协提案办理工作;负责下属子公司相关工作的指导、协调、检查、考核等工作;参与集团投资决策、经营计划制定等工作;完成集团领导交办的其他工作。

    四、人力资源部

负责集团本部中层及下属子公司负责人职务任免、薪酬管理、考核评价等工作;负责集团本部人员招聘、岗位调整、薪酬绩效、组织培训、劳动人事等工作;负责集团后备人才培训、培养,及系统内部人员调动管理等工作;负责集团人力资源管理信息系统、共享平台的建立和维护等工作;负责下属子公司组织架构、人员编制和薪酬管控等工作;负责组织下属子公司考核工作;负责下属子公司相关工作的指导、协调、检查、考核等工作;配合上级部门开展对集团领导的职务、薪酬、考核管理等工作;完成集团领导交办的其他工作。

    五、经营管理部

    负责集团年度经营计划组织制定和目标下达等工作;负责集团年度经营计划目标修订、过程管理等工作;负责下属子公司经营业绩考核等工作;负责集团拟投资项目的可行性研究和投资决策等工作;负责集团投资项目的谋划、经营决策等实施前期工作;负责集团投资项目后评价、投资退出等投资生命周期管理工作;负责集团内外部资产整合、战略性重组等资本运营工作;负责集团参股企业股权管理工作;负责集团对外招商工作;负责下属子公司相关工作的指导、协调、检查、考核等工作;参与集团战略发展规划制定和战略管理等工作;完成集团领导交办的其他工作。

    六、工程建设部

负责集团年度工程建设项目建设计划编制工作;负责集团建设项目从开工到竣工的全过程监管工作;负责集团建设项目工程款支付的审核、建议等工作;负责集团工程管理平台运行维护工作;负责下属子公司相关工作的指导、协调、检查、考核等工作;参与集团投资项目规划论证、计划编制、决算审计等工作;完成集团领导交办的其他工作。

    七、计划财务部

负责集团财务信息系统管理维护、本部财务核算、本部及集团合并财务报表等工作;负责集团预算管理工作;负责集团财务分析、财务评价等工作;负责集团税务管理和筹划工作;负责集团资金结算中心运作,包括资金集中管理、审核拨付、内部调剂、账户管理等工作;负责集团对外融资等工作;负责集团安排的政府专项补助资金申报工作;负责集团及下属子公司资产证券化工作;负责下属子公司相关工作的指导、协调、检查、考核等工作;配合上级财务检查和外部审计等工作;完成集团领导交办的其他工作。

    八、审计法务部

负责集团内部审计,包含财务审计、内控审计、经济责任审计、外部审计等配合工作;负责集团投资项目风险评估工作;负责集团经营、投资决策法律意见审核工作;负责集团合同法务审查、备案归档等工作;负责集团法律纠纷和法律事务处理等工作;负责集团法规政策教育、宣传、培训工作;负责集团企业内部控制,包含内部风险识别、内控制度流程的建立完善、执行监督等工作;负责下属子公司相关工作的指导、协调、检查、考核等工作;完成集团领导交办的其他工作。 

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